自動ニュース作成G
N高で伝えたい、もうひとつのこと。:川上量生 公式ブログ
https://ch.nicovideo.jp/kawango/blomaga/ar1865511
2020-06-30 10:42:17
>重要なことは、この試みには経済合理性もきちんとあるということです。リモートワーク下では、ちゃんとした仕組みさえ整えれば、シングルマザーと一般の社員の間でのパフォーマンスの差はでません。
>アフターコロナでリモートワークが、ある程度は世の中に定着しそうな流れになっています。今後はリモートワークを前提で新規求人をする企業も増えるでしょう。そういった場合に、ぜひ、シングルマザーも通常の戦力として、分け隔てなく雇われるような世の中になればいいと思っています。
この人は大企業の経営よりもアカデミック方面の運営のほうが向いてる気がするな
・アカデミックだとこういう管理手法は好まれないよ。個人の裁量が高くなるのが好まれる
・>夏野さんは、シングルマザー雇用を成功例として世の中にインパクトを与えるためにも3桁の人数が必要だ。早く100人以上にしろと号令をかけています。こういう商売人らしいセンス好き。